正确答案: C

C、流程图法

题目：决策原则的书面化对于信息系统分析员和使用者同样重要，给定各种情形和决策，以下那种最恰当（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]（）不是员工绩效管理系统的一个要素。

测量本身被视做一个目标

解析：在员工绩效管理系统中，度量是持续性的，是实现目标的方法而不是目标本身。它通过员工积极的参与和持续的反馈，改进员工的绩效。通过有效的奖励和认可流程，绩效管理系统能够改变工作行为，以在市场竞争中获益。

[单选题]因为登录程序可能比较麻烦和单调，用户经常将登录信息存储在他们的个人电脑中，当他们想使用主机直接调用登录信息时，这样做的风险是什么？（）

任何能访问个人电脑的人都能登录到主机