正确答案:
题目:薪酬制度的()原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用,能够战胜其他企业,招聘到所需要的人才。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]从营销理论的角度而言,企业市场营销的最终目标是()。
A.满足消费者的需求和欲望
[单选题]我们常见某些商店或柜台挂有“特约经销商”的牌子,特约经销商是属于()
普通经销商
[单选题]用销售利润率分析渠道整体的盈利能力时,税后利润是指()
各个主体税后利润之和
[单选题]特许经营的()是指在经济、技术、科学及管理等社会实践中,对重复性事物和概念通过制定、发布和实施标准,达到统一,以获得最佳秩序和社会效益。
[单选题]企业技术创新的特点有()。
[单选题]企业财务管理的作用有()。
[多选题]家族企业系统的三环模式把家族企业表示成()三个子系统。
A、企业B、管理层C、家庭D、所有权
[多选题]有关财务管理目标的代表性观点主要有()。