[单选题]根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（）。

正确答案 ：C

高能力的劳动者是稀有资源

解析：考点：人力资源管理满足企业优势资源的四个条件。本题考查人力资源管理满足企业优势资源的四个条件。人力资源具有边际报酬递增性质，人力资源具有不可替代性和不可模仿性。参见教材P37。

[单选题]独立型的人力资源系统是指()。

正确答案 ：D

有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系

解析：本题考查人力资源信息系统类型中的独立型系统。

[多选题]以下说法中正确的有()。

正确答案 ：ACD

组织文化对人力资源策略具有导向的作用

一家营销战略设定为追求客户服务质量的商贸企业通常会不断培训员工

日本企业比较注重对员工的长期雇佣

[单选题]关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。

正确答案 ：A

企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式

解析：本题考查培训与开发的组织体系。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。

[多选题]下列情形中，应当认定工伤的是（）。

正确答案 ：ABD

劳动者患职业病

劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

解析：本题考查工伤认定。认定为工伤的情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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