正确答案: A

A.学院B.客户C.矩阵D.企业办学E.虚拟培训

题目：企业培训开发职能部门可以采用（）模式。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]培训文化的建立可大致分为三个阶段，其中不包括()阶段。

动作

[单选题]对信息的掌握并不停留于个人手中。而是要在正规组织中达成共识。体现的是组织学习力不同于()的一个特征。

个人学习力

[多选题]制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。

设计培训开发课程

时空方式方法选择

设施设备资源配置

选定师资教材课件

确定组织机构主管

[单选题]下列不是外部培训资源的是（）。

企业人力资源部门

[单选题]集中战略的战略重点不包括（）。

增加上市量

[单选题]对信息的掌握并不停留于个人手中，而是要在正规组织中达成共识，体现的是组织学习力不同于（）的一个特征。

个人学习力

[多选题]企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。

在职培训

人际交往技能培训

交叉培训

特殊培训项目

[多选题]内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事项包括（）。

创造新的工作任务

革新

[多选题]培训管理者对各部门培训承担的职责是（）。

引导

统筹

控制