• [多选题]测验形式的笔试具有()。
  • 正确答案 :BCD
  • 一次测试可以出比较多的题目

    应试者的心理压力小

    成绩评定比较客观

  • 解析:选项AE是论文形式的笔试的优点。参见教材P86

  • [单选题]下列选项中哪个不是胜任特征的作用()。
  • 正确答案 :A
  • 工作设计

  • 解析:胜任特征的作用主要包括工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励,选项A不是胜任特征的作用,答案选A。

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    推荐科目: 第十七章法律责任与执法题库 第五章人力资源规划题库 第三章组织设计与组织文化题库 第四章战略性人力资源管理题库 第二章领导行为题库 第六章工作分析题库 第七章人员甄选题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十一章劳动力市场题库 第十三章社会保险法律题库
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