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[单选题]满意决策模式又称为()
正确答案 :
A
有限理性决策模式
[多选题]升职的主要依据是()
正确答案 :
AB
工作需要
工作能力
[单选题]专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为()
正确答案 :
A
1:3:6
[单选题]任现职以来年度及任期考核均为合格以上等次的,其任职年限()计算为相应等级专业技术职务的规定年限。
正确答案 :
B
连续
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人事行政题库题库下载排行
要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手()
现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
管理学题库2022人事行政题库模拟考试180
转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→(
2022人事行政题库冲刺密卷专家解析(04.21)
某科长,1989年10月参加工作,参加工作前第一学历为本科,学制4
人事行政一般是指行政机关的()管理。
申请初聘的人员,博士学位获得者,可聘为()职务。
申请初聘的人员,硕士学位获得者,从事本专业技术工作()年,可
主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证()占主体。
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人事行政题库题库最新资料
2022人事行政题库历年考试试题下载(1AD)
2022管理学题库人事行政题库模拟系统300
2022管理学题库人事行政题库易混易错每日一练(10月28日)
管理学题库2022人事行政题库备考每日一练(10月08日)
2022管理学题库人事行政题库考试试题解析(1AB)
2022人事行政题库模拟试题280
2022管理学题库人事行政题库冲刺密卷共用题干题正确答案(10.08)
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。
根据《公务员法》第16条的规定,领导职务层次分为()个领导职务
选拔任用干部规定的民主推荐范围确定后,参加民主推荐的人数至少
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