正确答案: B

支持型;指导型;参与型

题目:豪斯的路径-目标理论认为,如果下属的工作是结构化的,则()领导可以带来高的绩效和满意度,而对于能力强或经验丰富的下属,()的领导可能被视为多余的,相信自己能够控制命运的内控型下属对()领导更为满意。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的()理论。
  • 品质


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  • 制度层


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