正确答案: B

支持型;指导型;参与型

题目:豪斯的路径-目标理论认为,如果下属的工作是结构化的,则()领导可以带来高的绩效和满意度,而对于能力强或经验丰富的下属,()的领导可能被视为多余的,相信自己能够控制命运的内控型下属对()领导更为满意。

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学习资料的答案和解析:

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  • 品质


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  • 制度层


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