• [多选题]企业员工晋升的基本程序包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 部门主管提出晋升申请书

    人力资源部门审核与调整

    提出岗位员工空缺报告

    选择适合晋升的对象和方法

    批准和任命,结果评估


  • [多选题]跨国调动通常可以分为()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 预先分派阶段

    出国旅途阶段

    履行职责阶段

    回国准备阶段

    回国旅途和回国后适应阶段


  • [单选题]企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时,还必须明确如何对员工的()加以界定。
  • 正确答案 :C
  • 能力


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    推荐科目: 第一章人力资源规划题库 第二节创新能力培养题库 第四节职业生涯管理题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 招聘与配置理论知识题库 培训与开发理论知识题库 第二节集体协商的内容与特征题库 薪酬管理理论知识题库 第三章培训与开发题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
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