正确答案: B

2个

题目：在影响绩效考评的因素中，来自于被考评人员的问题通常有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的（）原则。

理论联系实际，学用一致

[多选题]按照行为与目标的关系，行为可以分为（）。

目标导向行为

目标行为

间接行为

[单选题]在管理中，可以针对行为结果，给予不同的外部刺激，使行为结果对动机起反作用，从而达到控制行为的目的，这种方式称为（）。

强化

[单选题]动机能引发行为，驱使人们去从事某项活动。这体现了动机对人的行为的（）。

始发机能

[单选题]根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的任务、权力、责任，以及在组织中与其他职务关系的过程称为（）。

C、职务设计

[单选题]阿尔波特将人格的特性分为（）。

C、共同特性和个人特性

[单选题]从用人单位的角度看，社会保障主要是社会保险。在缴费时一般实行“（）”的办法。

五保合一

[单选题]人才资源生产的资金条件主要指（）。

B、教育投资