正确答案: B

职能部门化

题目：按照工作性质来划分管理部门的现代化企业部门划分方法是( )。

解析：本题考查职能部门化。职能部门化遵循了专业化的原则，以企业工作或任务的性质作为部门划分的基础，并按照这些工作或任务在企业中的重要程度，分为主要职能部门和从属部门。

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[单选题]ISO 9001和ISO 9004在目标上的主要区别是( )。

ISO 9001侧重于顾客满意和产品质量目标，ISO 9004侧重于扩展相关方满意和组织业绩

解析：A为内容上的区别，C为效果上的区别，D为用途上的区别。

[多选题]下列各项属于股东财富最大化目标优点的有( )。

考虑了风险因素

比较容易量化，便于考核和奖惩

在一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为

解析：股东财富最大化目标优点包括：①考虑了风险因素；②在一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为；③比较容易量化，便于考核和奖惩；④考虑了资金的时间价值。

[单选题]单件小批企业多采用( )。

顺序移动方式

解析：单件小批企业多采用顺序移动方式；大量大批生产，特别是组织流水线生产时，宜采用平行移动方式或平行顺序移动方式。故选A。

[多选题]企业的特征分别是( )。

经济性

社会性

独立性

盈利性

解析：企业具有经济性、独立行、社会性、盈利性四个特征。

[单选题]既能丰富培训对象的工作经历，也能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是( )。

轮岗

解析：工作轮换又称"轮岗"，指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为一两年，以丰富新员工和管理人员的工作经验。工作轮换的优点是：能丰富培训对象的工作经历，也能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。