正确答案: ABCD

企业的规模 劳动者的年龄 企业的组织文化 企业所处的位置

题目：以下属于劳动力流动的影响因素的有（）。

解析：本题考查劳动力流动的影响因素。选项ACD属于影响劳动力流动的企业因素；选项B属于影响劳动力流动的劳动者因素。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]劳动力在现实中选择跨地区流动时，主要考虑的因素有()。

地区间人均收入差别大小

工作机会多少

迁移距离

迁移成本

解析：选项E不属于考虑范围，除了要考虑选项ABCD外，还要考虑迁入地区和迁出地区的关系密切程度。参见教材P173、174

[单选题]我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴（）的理沦加以解释。

水平形状的劳动力供给曲线

解析：本题考查水平形状的劳动力供给曲线。其可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给的情形。

[单选题]劳动者由于所获得的知识和技能存在差异，从而导致他们之间存在收入差别，这是（）的基本内容。

人力资本投资理论

解析：人力资本投资理论认为一位劳动者所具有的知识和技能（既能从教育和培训中获得，也能够在实际工作过程中学到）形成了一种特定的生产资本储备。这种通过人力资本投资获得的生产性资本的价值则取决于其内含的知识和技能在劳动力市场上能够得到的报酬数量。

[多选题]晋升竞赛的三个特征包括（）。

谁将得到晋升是不确定的

以绩效为基础

报酬将完全集中于获胜者之手

获胜和失败之间的差距会很大

解析：在存在内部劳动力市场的情况下，晋升竞赛主要有三个特征：其一，谁将得到晋升是不确定的；其二，获胜者是依据相对工作绩效被挑选出来的；其三，报酬将完全集中于获胜者之手，因此在获胜和失败两种结果之间的差别将会是很大的。本题正确答案为ABCD。