正确答案: A

劳动法的体系

题目：（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。

A．社会保险

解析：物质帮助权是劳动者暂时或永久丧失劳动能力、暂时失去就业机会时有从社会获得物质帮助的权利。物质帮助权作为公民的基本权利，就劳动者而言，主要通过社会保险来实现。

[单选题]（）是劳动权的核心。

就业权和择业权

[单选题]劳动关系的产生是以劳动条件的（）为其条件。

分离

[单选题]（）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

劳动行政法律关系

[单选题]（）不是劳动监督检查制度方面的内容。

调查和解决企业工资差距问题

[多选题]劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。

劳动权利能力

行为能力

[多选题]劳动法基本原则的特点是（）。

反映劳动法律部门的特点

是指导性的法律规范

反映调整的劳动关系的特殊性

高度的稳定性

高度的权威性