正确答案: ABD

明确企业工资水平的市场地位 决定员工的工资等级 作为工资调整的依据

题目：在工资管理中。成熟曲线的作用可以归纳为()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。

优质奖励金

[多选题]经营者期股红利的兑现方式是()。

S模式

J模式

B模式

[单选题]（）是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。

经营者

[单选题]ESOP的发展，除了政府税收和信贷上的优惠之外，还有其他原因，其中不包括（）。

易于借贷

[多选题]股票期权的行权确定的方法有（）。

低于现值

高于现值

等于现值

[多选题]企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。

诊断法

满意度调查

招聘结果调查

骨干员工流失率调查

[单选题]在我国，施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等（）个资质类别。

12

解析：施工总承包资质分为12个类别，专业承包资质分为36个类别，施工劳务资质不分序列13个类别。