正确答案: B

自助餐式的福利计划

题目:弹性福利计划。又称“()”,它起源于20世纪70年代。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]女,25岁,原发性闭经,婚后2年性生活正常,未生育,孕激素试验阴性,用人工周期可来月经。查体:身高164cm,肘外翻明显,腭弓高尖,后发际低,阴、腋毛少,内生殖器发育不良。为查病因,下列检查中重要的是()
  • A.染色体核型


  • [单选题]阴道感染假丝酵母菌最适宜pH值是()
  • 4~5


  • [单选题]女性,17岁。因高热、口腔溃疡、多关节痛10天来诊,伴劳累后胸闷气短,查体见面部蝶形红斑,手指指端红色痛性结节,浅表淋巴结轻度增大,双肺无干湿啰音,心率70次/分,心律齐,肺动脉区第二心音亢进,无杂音,双下肢无水肿。抗核抗体1:1000阳性,抗dsDNA阳性。

  • [单选题]根据二进制的运算规则,1+1=()。
  • 10


  • [单选题]在合资铁路分界站由合资铁路接入并填制货票的重车(不包括到达分界站卸车的重车),按()。
  • 装车数统计,且统计作业次数


  • [多选题]世行、亚行贷款项目咨询服务采购方式的说法,正确的有()。
  • A.在单个专家选择的采购方式中,个人的经验和资历是最主要的要求

    B.最低费用选择是从技术分合格的咨询人中选择报价最低的咨询人中标

    D.单一来源的选择只可在世行、亚行批准的特殊例外的情况下使用

    E.在基于质量选择的采购方式中,选择咨询人时只考虑质量/技术的选择方式


  • [单选题]预应力筋采用镦头锚固时,高强钢丝宜采用()。
  • 液压冷镦


  • 推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业福利制度的设计题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 第三章培训与开发题库 第四节人力资源流动管理题库 劳动关系管理理论知识题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号