正确答案: C

C、培训监视

题目：确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体；它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。

D、培训课程方案

[单选题]（）就是目前被各方面遵从的网际互联标准。

B、TCP/IP协议

[多选题]培训需求的成因具体概括为（）。

A、环境变化

B、人员变化与工作变化

D、现状与愿望的差距

E、与同行间的绩效差距

[多选题]人员素质测评的核心问题，就是通过对（）等的衡量，尽可能地谋求“人职匹配”。

A、人的技术业务能力

B、人的个性特质

C、人的行为特质

D、人的能力水平及倾向

[多选题]课程开发的基本原则有（）。

A、超前性原则

B、多元化原则

C、技能性原则

D、实践性原则

E、灵活性原则

[多选题]常用的评估方案的审查方法有（）。

逻辑分析法

关键技术试评估检验法

关键要素审定法

[单选题]职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）的认证

知识和技能