必典考网
|
综合类
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
高级人力资源管理师(一级)题库
|
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
|
[单选题]德国企业内部员工股的形式不包括()。
正确答案 :
D
分配期限
[单选题]企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者。他们分别获得()工资标记。
正确答案 :
D
25P、50P、75P
[多选题]制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对()等一系列问题作出明确的规定。
正确答案 :
ABCDE
计划的原则
参加者的资格
财务政策、分配办法
股份的回购
员工责任
[多选题]销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。
正确答案 :
ABCD
评估现有的薪酬计划
设计新的薪酬方案
执行新的薪酬方案
评价新的薪酬方案
[单选题]经营者任期未满而主动要求离开时,其拥有期股变现要按契约规定()。
正确答案 :
B
扣减
查看原题
查看所有试题
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库题库下载排行
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022试题解析(04.08)
经营者任期未满而主动要求离开时,其拥有期股变现要按契约规定(
高级人力资源管理师(一级)题库2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库考试试题试卷(4P)
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库考试试题及答案(5W)
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022精编在线题库(06月28日)
高级人力资源管理师(一级)题库2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库每日一练强化练习(09月05日)
以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库备考模拟试题106
2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库往年考试试题(4R)
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库试题解析(08.23)
必典考试
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库题库最新资料
2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库考前模拟考试303
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库试题讲解(10.31)
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库易混易错每日一练(10月31日)
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022考试试题(4AD)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库全真每日一练(10月18日)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库冲刺密卷答案解析(10.18)
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022考试试题下载(1AC)
高级人力资源管理师(一级)题库2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库模拟考试练习题290
2022第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库冲刺密卷单选题答案(10.17)
2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库考试试题解析(0AC)
推荐科目:
第一章人力资源规划题库
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
第二节企业集团组织规划与设计题库
第二节创新能力培养题库
招聘与配置理论知识题库
第六章劳动关系管理题库
薪酬管理理论知识题库
第一节企业中工培训开发体系的构建题库
第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
第二节人事测评技术的应用题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号