正确答案: A

正确

题目：绩效评估必须制订一定的标准，作为分析评价员工的尺度，一般分为绝对标准和相对标准。（）

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[单选题]下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的是（）

企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准

[多选题]下列说法正确的是（）

团体劳动争议的主体一方是企业，一方是工会

团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性

团体劳动争议处理不当可能导致罢工、旅游等激化矛盾的行为

团体劳动争议在申请和协调处理间，企业不得解除职工的劳动关系