[多选题]系统的考核方法包括（）。

正确答案 ：ABC

关键绩效指标法

平衡计分卡法

目标管理法

解析：系统的绩效考核方法有：关键绩效指标法、目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法。

[多选题]关键绩效指标设计的渠道有（）

正确答案 ：A

A、组织机构与职位分工B、监管标准及行业经济技术指标C、国际同行业公司、国内主要竞争能力对手考核标准D、现有工作绩效汇报系统E、公司战略及业务单元、业务计划

[多选题]标杆超越法适用于企业的多个方面，如（）：

正确答案 ：ABCDE

A、制定企业战略

B、业务流程重组

C、解决内部问题

D、组织学习

E、更新观念

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