正确答案: B

培训的方法

题目：实现员工培训规划各项目标的重要保障是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

培训开发管理规划

[单选题]以培训为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概括为（）。1实施教学，2形成性测试，3目标定向，4反馈矫正，5平行性测试

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[多选题]培训课程的构成要素包括（）。

课程目标

课程内容

教学模式

课程评价

培训教师

解析：培训课程的构成要素包括课程目标、课程内容、课程教材、教学模式、教学策略、课程评价、教学组织、课程时间、课程空间、培训教师。