正确答案: ABC

A、议题应当是具有共性的劳动关系问题 B、应特别关注职工中积累的各种不满情绪 C、对于反应的问题应做必要的实地调查

题目：在收集整理劳资协商收集议题时，需要注意的事项有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在企业人力资源管理实践中录用人员的岗前培训周期一般为（）。

A、三天至一个星期

[多选题]工资支付的基本原则包括（）。

A、按时

B、足额

[多选题]企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括（）。

A、是国家法律法规政策的延伸和补充

B、与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据

D、是劳动仲裁与法院判案的主要依据

[单选题]AR公司是一家私营企业，现有职工102人，2006年实现工业总产值3000万元，完成销售2000万元，利税100万元。2005年公司成立了工会组织，职工入会率达到95%以上。职工对公司的收入分配制度越来越不满意，和公司进行集体协商，签订工资协议被提上议事日程。

[单选题]职业病是指劳动者在生产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病，我国目前认定的职业病为（）。

A、九类

[单选题]1992年的《工会法》将工会的性质规定为（）。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织

[单选题]“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）

观察法