• [多选题]大多数接受过特殊培训的员工通常( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 在本企业获得的工资率高于市场工资率

    愿意在本企业工作较长的时间

    被企业解雇的可能性比较小

  • 解析:本题考查特殊培训对于员工行为的影响。大多数接受过特殊培训的员工通常流动的倾向会比较弱,失业的可能性也比较小。

  • [多选题]关于职业生涯管理的说法,正确的有( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

    组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

    积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

    只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率

  • 解析:职业生涯管理既包括由组织主动实施的职业生涯管理,简称组织职业生涯管理,又包括由个人主动进行的职业生涯管理,简称个体职业生涯管理。个体职业生涯管理与组织职业生涯管理是相辅相成的。组织职业生涯管理措施,的确有利于员工进行个体职业生涯管理;反之,积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会。组织职业生涯管理和个体职业生涯管理相匹配才会提高员工的满意度,降低离职率。为了使职业生涯管理活动取得成功,应鼓励直线经理参与职业生涯发展活动。

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    推荐科目: 中级经济师(建筑经济) 中级经济师(商业经济) 中级经济师(经济基础知识) 中级经济师(邮电经济) 中级经济师(农业经济) 中级经济师(运输经济) 中级经济师(工商管理) 中级经济师(财政税收) 中级经济师(金融) 中级经济师(人力资源管理)
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