正确答案: D

D、计划需要灵活性

题目：“计划计划赶不上变化”说明（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]“目标管理”方法最大的缺点是（）。

强调数量或短期目标，而忽略质量或长期目标

[单选题]以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是（）

动态网络型结构

[多选题]设置目标一般要求_________。

目标的数量不宜太大

如有可能，也应明示所期望的质量和为实现目标的计划成本

能促进个人和职业上的成长和发展，对员工具有挑战性

适时地向员工反馈目标完成情况

[多选题]组织对不同成员的奖惩_________。

是以各种评价的综合结果为依据的

可以是物质的，也可以是精神的

公平合理的奖惩有利于维持和调动组织成员饱满的工作热情和积极性

奖惩有失公正，则会影响这些成员行为的改善