[单选题]绩效结果的应用不包括（）。

正确答案 ：D

工作分析方法的选择

[单选题]（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

正确答案 ：C

外部人员考评

[单选题]一线人员宜采用以（）为导向的考评方法

正确答案 ：A

实际产出结果

[单选题]在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重

正确答案 ：C

上级考评

[单选题]（）考评需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词，所以操作性、信度、郊度较差。

正确答案 ：A

品质主导型

查看原题 查看所有试题