正确答案: ABCE

主体独立 权利平等 民主协商 充分合作

题目：三方协商机制的特征有（ ）。

解析：本题考查三方协商机制的内容。三方协商机制的特征包括主体独立、权利平等、民主协商、充分合作。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列有关在职培训对企业及员工行为的影响，描述正确的有（ ）。

企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率

特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一

企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣

接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训

解析：个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的，所以选项E错误。本题正确答案为ABCD。

[单选题]按照当地工资总额和本人工资收入，用人单位和个人缴纳基本医疗保险费的缴费比例分别是（ ）。

6%，2%

解析：本题考查基本医疗保险费的缴纳。基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的6%左右，个人缴费一般为工人工资收入的2%。

[多选题]组织实施战略人力资源管理的阻力有( )。

人力资源管理活动的成果难以量化，不容易获得组织的重视

大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识，不了解人力资源管理的战略性贡献

战略人力资源管理常常引发变革，因而易受到传统的抵制

职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注，很少将自己作为人力资源管理者对待

解析：本题考查实施战略人力资源管理的障碍。选项C说法错误，大多数组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效。

[单选题]关于劳动力需求的说法，错误的是（  ）。

劳动力需求与资本价格无关

解析：本题考查劳动力需求及其影响因素。劳动力的需求就是一种间接需求或派生需求；其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量越少；反之，市场工资率越低，则劳动力需求量就越大。劳动力需求受到产品需求、资本价格以、工资率及可利用的生产技术等因素影响。长期来看，工资率变化对劳动力需求数量的影响通过规模效应和替代效应反映出来的。所以本题答案为C。