正确答案: C

分析、总结

题目:室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏,然后在培训师的带领下进行()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是人力资源培训开发的最基础性工作。
  • 员工基本素质台账


  • [多选题]培训课程具有以下特征()
  • 课程目标对社会劳动力需求的直接性

    注重经济性和时效性

    外部环境对课程设计影响较大


  • [多选题]建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。
  • 预测效度

    同时效度


  • [单选题]在工作中,以下不属于人际交往基本原则的是()。
  • 自信原则


  • [单选题]某一企业教育培训部门制定车工的培训项目,助理培训师小张根据岗位职务档案中的()条款,设计了培训方案。
  • 岗位职务技能


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理企业培训师(综合练习)题库 第三章开发培训教材题库 第二章开发培训课程题库 第六章岗位职务描述题库 第八章职业培训教学与组织管理题库 第一章开发培训项目题库 第七章现代教育培训技术的应用题库 第五章人员素质测评题库 第四章培训评价与选用教师题库
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