正确答案: D

谨慎对待

题目：新企业应该如何对待市场空隙（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性（）

[单选题]有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（）

B、迅速提升招聘单位的信任

[单选题]营销员销售房屋的例子说明了素质检测的哪个局限性（）。

C、有的素质需要时实践和培养

[多选题]大学生就业准备应该注意以下哪些原则（）？

适应社会原则

客观评价自己的原则

主动出击原则

发展性原则

[单选题]以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业，这种生涯规划方法，我们称之为：（）

刻板印象法

[多选题]下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）

事前彩排

袒露紧张

深呼吸

转移注意力

[多选题]个人信息中，必写信息有（）。

姓名

联系方式