[单选题]人力资源规划的基点是()。

正确答案 ：D

寻求人力资源需求与供给的动态平衡

解析：寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。参见教材P177。

[单选题]《劳动合同法》第50条规定，企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

正确答案 ：C

15

解析：本题考查企业劳动合同终止程序的相关内容。参见教材P206。

[多选题]绩效考核内容具体包括()

正确答案 ：BE

绩效考核项目

绩效考核指标

解析：本题考查绩效考核的内容。绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。参见教材P186。

[多选题]企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。

正确答案 ：ABCE

改善员工知识技能

改善企业文化

改善工作作风

提高绩效

解析：本题考查企业人力资源规划的内容。员工培训开发计划的目标有改善员工知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。选项D属于人员接续及升迁计划的目标。

[多选题]某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：

正确答案 ：

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