正确答案: D

泰勒

题目：从“时间和动作”的研究开始，提出标准化原理的学者是（）

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[单选题]豪斯的路径－目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（）的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）领导更为满意。

支持型；指导型；参与型

[单选题]根据巴浦洛夫的高级神经类型说，强度为强，平衡性属于平衡，灵活性是不灵活，神经类型为活泼型的人，其气质类型是（）

多血质

[单选题]弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是（）。

领导参与模型

[单选题]气质本身之分（）

无好坏