正确答案: A

有效实现目标

题目：管理的目的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]有甲、乙两位朋友正穿越一片陌生的森林，途中遇一鹤发童颜老者相告说，此森林时有老虎出没。甲焦急地问乙：“如果遇到老虎我们怎么办？”乙回答说：“那就要看谁跑得更快了。”甲说：“可是我们跑不过老虎啊。”乙似开玩笑似认真地说说：“我只要跑得比你快就行了。”从管理角度看，这则故事说明了（）

D、经商之道类同为人之道，人们患难可以见真情，企业竞争中亦能够结联盟

[单选题]有学者提出了选拔管理者的四条基本标准是：①知识（knowledge）；②技巧（how to do）；③思维（how to think）；④态度（how to be）。你认为在知识经济时代，在所有权与经营权分离的公司中，选拔高层管理人员应着重考虑其中哪些方面？（）

D、③和④

[多选题]对人员考核的要求主要有（）。

必须坚持客观公正的原则

要建立由正确的考核标准、科学的考核方法和公正的考核主体组成的考核体系

要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考核

要注意考核结果的正确运用

[多选题]下列属于组织变革的外部动因的有（）。

科技进步的影响

环境资源的影响

宏观社会经济环境的变化

竞争观念的改变

全球化

[单选题]美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。

弗雷德•菲德勒

[单选题]集体决策方法不包括（）。

波斯顿矩阵

[多选题]下列哪几个要素是正式组织产生的充分必要条件（）。

协作意愿

共同目标

信息沟通