正确答案: ABCD

控制人工成本，实现企业劳动力市场资源化的优化配置 符合企业施工组织设计和整体进度要求 根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产 依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理

题目：劳动力需求计划的编制原则（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]《安全生产法》规定，起重信号工这类人员必须取得（）证书。

B、特种作业操作资格

[多选题]劳务分包队伍人员进场时，要求（）复印件一试三份加盖单位公章，原件备查，其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。

B、有效的管理人员上岗证

C、特殊岗位人员上岗证

D、技能等级证书

[多选题]我国公司法规定的公司税后利润的分配原则可以概括为以下哪些方面（）。

按法定顺序分配的原则

非有盈余不得分配原则

同股同权、同股同利原则

公司持有的本公司股份不得分配利润

[多选题]实名制系统的管理包括下列哪些内容（）。

施工现场封闭管理和进场人员花名册管理

入场安全教育管理、身份证与暂住证管理

岗位证书管理、工作卡、床头卡管理

施工区人员管理、考勤表与工资表管理

[多选题]下列属于工伤所产生的费用是（）

医疗费

误工费

护理费

伙食费

一次性伤残（工亡）补助金