正确答案: ABCD

A、计划策略 B、人员策略 C、地点策略 D、时间策略

题目：招聘策略主要有（）。

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[单选题]挑选“最合适的员工”，是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的（）之一。

D、决策

[多选题]一般情况下，下列（）情况适合采取外部招聘。

B、获取现有员工不具备的技术

C、获得能够提供新思想的员工

D、补充初级岗位员工

E、获得具有不同背景的员工

[单选题]在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照预先设计好的问题和细节发问，这种面试称为（）

结构化面试

[单选题]用人单位应在被聘用的外国人入境后的（）天内，为外国人办理就业证。

15天

[多选题]做好劳动环境的优化，应从（）方面来做

照明与色彩

噪声

温度与湿度

绿化

[单选题]下列不属于内部招募优点的是()

费用较高