[单选题]不同的培训内容需要运用不同的培训方法，以下最适合态度培训方法的是（　　）。

正确答案 ：B

测量工具

解析：不同的培训内容需要利用不同的培训方法进行培训，如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主；技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效；态度培训则以情景模拟、测量工具、个人及小组成长等方法为主。

[多选题]下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有（　　）

正确答案 ：ADE

体现薪酬的基本职能

薪酬职能是薪酬管理的核心

体现劳动的基本形态

解析：ADE(P288～290)【解析】企业薪酬体系设计的基本要求：体现薪酬的基本职能（核心）；劳动的基本形态。基本职能：补偿、激励、调节、效益、统计监督 基本形态：潜在、流动、凝固劳动。

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