正确答案: ABCDE

对简历内容进行简要核对 注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求 通过谈话考察求职者概括化的思维水平 注意求职者的非言语行为 与岗位要求的符合性

题目：预备性面试应关注的问题包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]产品、服务市场状况分析不含有()。

市场状况对用工要求的影响

[多选题]要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到()。

要充分发挥组织中每个员工的主观能动性

切实关心员工在精神和业务发展方面的需求

帮助员工实现组织目标

帮助员工实现个人目标

[单选题]制订招聘规划时，原则不包括（）。

确保企业员工的合理安排

[单选题]（）是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。

招聘

[单选题]迫使企业减少人力资源的使用量的原因是（）。

产品、服务市场需求萎缩

[单选题]在我国劳动力市场中（）劳动力市场呈现为资源约束型。

中高级人才

[多选题]制订招聘规划时外部环境变化主要是（）的变化。

法律法规

劳动力市场

技术条件

[多选题]有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（）。

竞争对手正在招聘哪类人员

竞争对手的招聘条件是怎样的

竞争对手采取怎样的招聘方式

竞争对手提供的薪酬水平是怎样的

竞争对手的用人政策是怎样的

[多选题]人才选拔中筛选申请资料的环节应关注的问题包括（）。

学历、经验和技能水平

职业生涯发展趋势

履历的真实可信度

自我评价的适度性

书写格式的规范化