正确答案: ABC

关键绩效指标法 平衡计分卡法 目标管理法

题目：系统的考核方法包括（）。

解析：系统的绩效考核方法有：关键绩效指标法、目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法。

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[单选题]绩效考核侧重于（）。

绩效的识别、判断和评价

[单选题]知识型工作者的特点在于（）：

B、他们比老板更了解自己的工作

[多选题]图解式考核法的步骤包括（）

A、选择绩效评价要素B、确定评价等级C、阐明每一等级的标准D、直接上级根据图表对员工进行评价E、绩效考核结果用于薪酬调整