正确答案: ABC

是管理者与员工双方沟通的过程 管理者将考核意见向员工传达的一个过程 是绩效考核之后不可或缺的一步

题目：对于绩效反馈面谈的描述正确的是()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]从业人员的下列几种做法中，不适当的是()

对上司的错误批评不予理睬

[单选题]在日常生活中，我对那种“马拉松”式的聊天聚会的感受是()

聊天聚会有必要，但不应成为“马拉松”式的

[单选题]企业内部劳动关系管理制度的制定是()相结合的产物。

企业经营权和职工民主管理权

[多选题]建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。

促进市端平均工资率的形成

有利于企业工资宏观调控体系建设

指导企业关注劳动力供求状况和市场价格

有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系

有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用

[多选题]绩效管理的意义在于()。

人事计划的制定依据

分析员工总体素质状况

企业文化建设

评估员工士气和工作氛围

[单选题]下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。

C、绩效考评结果的分析与评定