正确答案: B

企业人力资源总体规划

题目：企业人力资源业务计划是（）的展开和具体化。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下哪一部法律规定过关于劳动保护方面的内容（）。

宪法

[单选题]在影响绩效考评的因素中，来自于被考评人员的问题通常有（）。

2个

[单选题]（）是计量劳动和计算劳动报酬的基础，但不是唯一依据。

工资等级制度

[单选题]20世纪60年代，（）受到普遍重视之后，理论界取得一致共识，即要把对人、对事、对物的管理有机结合起来，并以人为中心。

人本管理

[单选题]合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是（）。

劳动合同的变更

[单选题]记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（）。

员工信息管理