正确答案: C

政府预算的审查、批准和监督权在各级人民代表大会及常务委员会

题目：关于我国政府预算的说法，正确的是( )。

解析：本题考查政府预算。政府预算周期也称为政府预算循环。

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[单选题]效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目各方案在( )内收益的现值和成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。

整个寿命期间

解析：效益成本分析法的概念。

[单选题]设备从投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备的( )。

技术寿命

解析：设备寿命分为使用寿命、经济寿命和技术寿命。设备经济寿命又称"最佳更新期"，是指从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间。由于技术进步，在实际工作中大多数的情况是在设备尚未达到其经济寿命年限，就应该用技术更先进、经济更合理的新设备，提前予以更新。因此企业在设备更新时，不但要考虑经济寿命，还要考虑未来技术进步对设备寿命的可能影响。这种从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备技术寿命。A项，设备的使用寿命是指在正常使用、维护和保养的条件下设备的使用时间；B项，设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命。

[多选题]某零件投产批量为4件，经过5道工序加工，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、20分钟、20分钟、15分钟。根据以上资料，回答下列问题：

将一个批次的该零件全部生产出来用时必须小于200分钟，应采用的零件移动方式是( )。

平行移动方式

平行顺序移动方式

[单选题]关于外部招聘的优点，下列说法错误的是( )。

由于外部人员的优秀，减少了企业的培训费用

解析：外部招聘的优点有：①能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制，能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时，能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。D项属于内部招聘的优点。

[单选题]企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是( )。

招聘决策

解析：招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中，只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及这一环节，否则，将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。

[单选题]汽车生产企业的装配流水线车间所采用的生产过程空间组织形式是( )。

对象专业化布置

解析：对象专业化布置是指以产品(或零件、部件)为对象来设置生产单位。在对象专业化的生产单位中，集中了为生产某种产品所需要的各种设备和各工种的工人，对同类产品进行不同的工艺加工。在这里，加工对象是一定的，而加工工艺方法则是多样的。在对象专业化的生产单位里，基本上能独立完成某几种产品(或零部件)的全部或大部分工艺过程。