正确答案: D

数字报告式

题目：最适合对企业高管采用的考核方式是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]传统的观点认为，领导力即：（）

“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”

[单选题]下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）

人力资源岗位

[单选题]战略性人力资源管理的量化指标不包括：（）

人力资源增长指标

[单选题]关于岗位价值，以下表述错误的是：（）

不同的人从事同一岗位产生的价值相同

[单选题]纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响，其中不包括：（）

员工过多承担责任

[单选题]下列选项中，属于360度考核应用范围的是（）。

员工年终评价