正确答案: B

零基预算法

题目：在每个预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，即以零为基础，根据组织目标，重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果，并在费用一效益分析的基础上，重新排出各项管理活动的优先次序。这种制定培训预算的方法是（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]可通过笔试来评估培训效果的指标的是（）

认知成果

[单选题]将学习应用于相似的情境中是指（）

B、近迁移

[单选题]重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位（）薪档的差额，

2个