正确答案: E

可考核性原则

题目:计划工作必须始终坚持以目标为导向()

解析:制订计划的原则包括:①系统性原则,计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划;②重点原则,计划的制订既要考虑全局,又要分清主次轻重,抓住关键及重点,着力解决影响全局的问题;③创新原则,计划要求充分发挥创造力,提出一些新思路、新方法、新措施;④弹性原则,制订计划时必须要有一定弹性,留有一定调节余地;⑤可考核性原则,计划工作必须始终坚持以目标为导向。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]为疼痛的感觉分辨区的大脑皮质代表区是()。
  • 第一感觉区

  • 解析:边缘系统:包括扣带回、钩回、海马回以及边缘系统的相关结构,主要参与内脏疼痛和心理性疼痛。第一感觉区(SI):即中央后回的1、2、3区,主要接受来自丘脑腹后核的投射纤维,为疼痛的感觉分辨区。

  • [单选题]属于控制基本过程的关键是()
  • 纠正偏差

  • 解析:纠正偏差是控制的关键。

  • [单选题]护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为()
  • 25学分


  • [单选题]根据影响划分的冲突类型是()
  • 破坏性冲突

  • 解析:根据内容划分的冲突类型是目标冲突,根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突,根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

  • [单选题]涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策是()
  • 非常规决策

  • 解析:决策根据不同特性有多种分类方法。按决策的重要性划分战略决策和战术决策,前者指与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策,后者指为完成战略决策所规定的目标而制订的组织在未来一段较短时间内的具体的行动方案;按决策的重复性划分可分为程序化决策和非程序化决策,前者又称常规决策,是指对经常出现的活动的决策,后者又称非常规决策,一般指涉及面广、偶然性大、不定因素多、无先例可循、无既定程序可依的决策。

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