正确答案: AC

面试缺乏系统性 面试者的主观偏见

题目：企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。

测评指标要素

[单选题]（）是一个人所具有的比较重要的想当稳定持久的、倾向性本质的心理特征的总和。

人格

[单选题]评价中心技术不包括（）。

财务分析

[单选题]评价中心技术不包括（）（2013年5月）

心理测评

[单选题]设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在（）以内。（2013年11月）

10个

[单选题]对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（）。

一次量化

[多选题]对面试考官进行培训的内容应包括（）。

提问的技巧

追问的技巧

评价标准的掌握