正确答案: A

成员企业互补的核心竞争力

题目：动态联盟是在新的市场环境下产生的适应敏捷竞争的新型组织形式，其成员企业之间的联结纽带是（）。

解析：动态联盟是能够适应市场快速变化的、动态的、虚拟的、网络化的企业联盟。成员企业间在法律上可以是合伙关系、合资关系、发包和承包的关系、委托代理关系、母子公司关系等等，关键是要将不同成员企业互补的核心竞争力联合起来，形成一个有机的整体。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果企业的资金比较充足，实力雄厚，企业内部又有较多的技术人员，可以采用的内部技术创新组织模式是（ ）。

内企业家

解析：如果企业的资金比较充足，实力雄厚，企业内部又有较多的技术人员，可以采用的内部技术创新组织模式是内企业家。

[单选题]自20世纪90年代以来，随着“冷战”的结束，经济全球化进程日益加快，以（）为代表的科学技术日新月异。

技术群体

[多选题]技术创新小组的显著特征是（）。

成员自愿加盟

成员由专业人员组成

具有明确的目标和任务

解析：创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织，其主要特点是：（1）创新小组是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的，组成人员少，但工作效率却很高；（2）一般情况下，创新小组可由企业研究开发、生产、营销和财务等部门人员组成，这些人员在一定时期内脱离原部门工作，完成创新任务之后就随之解散；（3）技术创新小组是一个开放式组织，小组成员随着技术项目的需要增加或减少；（4）创新小组具有明确的创新目标和任务，企业高层主管对创新小组充分授权，完全由创新小组成员自主决定工作方式；（5）创新小组成员既要接受原部门的领导，又要接受技术创新小组领导的管理，其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构；（6）技术创新小组成员之间不存在严格意义上的上下级关系，而是工作中的协作与合作关系，多为扁平型。