正确答案: C

配备计划

题目：人力资源（）的主要内容是确定企业中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况。

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[单选题]职责繁简能以、轻重大小及所需资格条件并不相同，但工作性质相似的所有职位集合，被称为（）

职系

[单选题]在工作分析中存在着“只见树木，不见森林”的误区，可以表现为（）

工作分析缺乏对流程的衔接与磨合

[多选题]适合各类工作的工作分析方法是（）。

工作日志法

访谈法