正确答案: C

保洁公司应按月支付小刘工资

题目：小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是（）。

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[单选题]某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是（）。

企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿

解析：《劳动合同法》第40条规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位依照《劳动合同法》规定可以解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。选D。

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的（）。

及时迅速原则

解析：劳动争议仲裁的原则。

[单选题]某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是（）。

以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同

解析：用人单位提前解除劳动合同。

[单选题]某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。

1700元

解析：延长工作时间的工资支付。

[单选题]某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有（）以上的职工出席，且须经（）以上职工同意，集体合同草案方获通过。

400名；300名

解析：集体合同的订立。

[多选题]根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的是（）。

从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行

非全日制用工双方当事人不得约定试用期

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

解析：非全日制用工。

[多选题]下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是（）。

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

解析：劳动保护的规定中劳动安全卫生部分。