正确答案: CD

总收入／员工总数 经营收入／员工费用

题目：人力资源有效性指数的组成包括（ ）。

解析：人力资源有效性指数包括：总收入／员工总数，资产总数／员工费用，经营收入／员工费用，经营收入／股东、股本总数。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]马斯洛需要层次理论认为，基本需要包括（ ）。

生理需要

安全需要

归属和爱的需要

解析：本题考查马斯洛需要层次理论的内容。马斯洛五种层次的需要可以大致分为两类：前三个层次为基本需要，即生理需要、安全需要、归属和爱的需要；后两个层次为高级需要，即尊重的需要和自我实现的需要。

[单选题]以下对于劳动争议的描述正确的是（ ）。

劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议

解析：劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间产生的争议，都不属于劳动争议。因此答案选D。

[单选题]关于工作扩大化的说法，错误的是（ ）。

工作扩大化可以纵向扩充工作的内涵

解析：20世纪50年代，工作扩大化方法开始流行，这种方法是在横向水平上增加工作任务的数目或变化性。将原来狭窄的工作范围、频繁重复的情况加以改善，使工作多样化。工作扩大化主要包括延长工作周期、增加职位的工作内容和包干负责制三种方式。