• [单选题]企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是()。
  • 正确答案 :A
  • 增强员工自身的竞争优势

  • 解析:企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的竞争优势。

  • [单选题]由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想是指()。
  • 正确答案 :C
  • 对比联想

  • 解析:对比联想是由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想。

  • [单选题]期望理论M=V×E是美国心理学家()提出的。
  • 正确答案 :B
  • 弗隆

  • 解析:弗隆(VictorH.Vroom)提出的期望理论。

  • [多选题]VTO三原则是()。
  • 正确答案 :ADE
  • 员工对学习负主要责任

    在工作中而不是课堂上进行有效的学习

    经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用

  • 解析:虚拟培训组织模式(VirtualTrainingOrganization,VTO)三原则:①员工对学习负主要责任;②在工作中而不是课堂上进行有效的学习;③经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用。

  • [多选题]培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是()。
  • 正确答案 :ABC
  • 鼓励、参与、实践技能、强化

    接受、鼓励、参与、实践技能

    参与、实践技能、强化、目标管理


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    推荐科目: 第一章人力资源规划题库 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 第二节集体协商的内容与特征题库 第三章培训与开发题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 劳动关系管理理论知识题库 第二节人事测评技术的应用题库
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