正确答案: A

六西格玛管理追求完美，绝不容忍失误

题目：关于六西格玛管理的说法，错误的是( )。

解析：六西格玛管理的主要特征有：①以顾客为关注中心；②依据数据和事实，使管理成为量化的科学；③通过提高顾客满意度和降低资源成本，促使组织的业绩提升；④聚焦于流程改进；⑤有预见的积极管理；⑥强调骨干队伍的建设，以项目为基本单元而运作；⑦无边界合作；⑧追求完美，容忍失误 。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业制度的内容包括（ ）。

产权制度

组织制度

管理制度

解析：企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。企业制度的主要内容有：企业的产权制度、企业的组织制度、企业的管理制度。

[单选题]商品的使用价值是其价值和交换价值的( )。

物质承担者

解析：本题考查商品的使用价值和价值。商品的使用价值是商品的自然属性，反映的是人与自然的关系。在商品经济条件下，商品的使用价值是商品交换价值和价值的物质承担者。

[单选题]流水线上连续生产两个相同零件的间隔时间称为( )。

节拍

解析：本题考查流水生产线的组织设计。节拍是指流水生产线上连续生产两个相同制品的间隔时间。

[单选题]关于质量控制的含义，下列说法正确的是( )。

质量控制是适用于任何组织的控制，不仅仅限于生产领域，产品的设计，生产原料的采购，服务的提供，市场营销，人力资源配置，涉及到组织内几乎所有的活动

解析：质量控制适用于对组织任何质量方面的控制，不仅仅限于生产领域，产品的设计、生产原料的采购、服务的提供、市场营销、人力资源配置，涉及组织内几乎所有的活动均适用。质量控制的目的是保证质量，满足要求。

[单选题]下列安全生产的特点中，叙述错误的是( )。

短期性

[单选题]企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是( )。

招聘决策

解析：招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中，只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及这一环节，否则，将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。

[多选题]零件在工序间移动方式分别为（ ）。

顺序移动方式

平行移动方式

平行顺序移动方式

解析：零件在工序间移动方式有三种典型形式，分别为顺序移动方式、平行移动方式、平行顺序移动方式。

[多选题]工艺专业化布置的优点有( )。

对产品品种的变化具有较强的适应性

便于充分利用生产设备与生产面积

有利于工人技术熟练程度的提高

解析：按工艺专业化原则设置生产单位的优点是：①对产品品种的变化具有较强的适应性；②便于充分利用生产设备与生产面积，提高生产设备和生产面积的负荷系数；③便于进行工艺专业化管理，并有利于工人技术熟练程度的提高。