• [单选题]女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。
  • 正确答案 :B
  • B、经期、孕期、产期、哺乳期


  • [单选题]女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
  • 正确答案 :B
  • B、医疗机构的证明


  • [单选题]对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
  • 正确答案 :D
  • D、7个月


  • [单选题]女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
  • 正确答案 :B
  • B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室


  • [单选题]用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。
  • 正确答案 :A
  • A、职业卫生监测


  • [单选题]规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性()时期的健康,保证劳动力资源的可持续发展。
  • 正确答案 :B
  • B、生理特殊


  • [单选题]女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第()级低温作业。
  • 正确答案 :B
  • B、二、三、四


  • [单选题]如果女职工怀孕前从事的工作属于()的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。
  • 正确答案 :A
  • A、孕期禁忌从事


  • [单选题]实行男女平等是我国的基本()。
  • 正确答案 :A
  • A、国策B、原则C、目标D、任务


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    推荐科目: 企业政务知识竞赛题库 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库
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