正确答案: B

声誉激励

题目:通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种企业家激励约束机制属于()。

解析:题干中的这种激励约束机制属于声誉激励。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]我国公司法规定,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额()的罚款。
  • 5%以上、15%以下

  • 解析:我国公司法规定,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额5%以上、15%以下的罚款。

  • [单选题]我国公司法规定,国有独资公司的监事会成员不得少于()人。
  • 5

  • 解析:本题考查国有独资公司的监事会组成。国有独资公司的监事会成员不得少于5人。

  • [多选题]下列关于法人产权和经营权的表述正确的有()。
  • 公司法人产权集中于董事会,而经营权集中在经理手中

    经营权不包括收益权,而法人产权包括收益权

    一般来说经理无权自行处理公司资产

    经营权要由法人产权规定其界区

  • 解析:本题考查法人产权和经营权的相关表述。与法人产权相比,经营权的内涵较小,所以选项B错误。

  • [多选题]公司制企业的产权关系与其组织结构是一一对应的,这种对应主要表现为()。
  • 公司法人财产处置权由股东会行使

    经营决策权由董事会行使

    指挥权由执行机构行使

    监督权由监事会行使

  • 解析:股东会是由全体股东组成的,股东会是公司的权力机构。股东不仅是公司经营活动物质条件的提供者,而且也是公司经营活动的受益人。公司法人财产从归属意义上讲,是属于出资者(股东)的,因此公司法人财产处置权由股东会行使;董事会是公司的经营决策机构。股东出于自身利益和公司管理的需要,把大部分权力交给董事会行使,而自己仅保留一部分至关重要的权力。这就决定了董事会不但是公司的执行机关,还是公司的重要决策机关,要对股东会职权以外的公司重大事项进行决策;在现代公司组织机构中,董事会虽为公司的常设机关,但所有的经营业务都由其亲自执行并不现实,在公司所有权与经营权进一步分离的情况下,在董事会之下往往另设有专门负责公司日常经营管理的辅助机构,即经理,由其负责公司日常工作。监事会是以检查监督公司的财务及业务执行状况为目的而设立的公司机关,是公司的监督机关,其基本职能是监督公司的一切经营活动,以董事会和总经理为监督对象。

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