[单选题]提高员工工作能力是（）。

正确答案 ：B

B、培训的目标

[多选题]利用调查问卷收集培训需求信息，在进行问卷设计时应注意（）

正确答案 ：ACE

语言简洁

问题清楚明了

主观问题后应留填写意见的足够

[单选题]考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法，即通过发现缺口来确定培训需求被称为（）

正确答案 ：A

A、缺口分析

[单选题]培训成果转化的最终途径是（）

正确答案 ：C

营造工作氛围

[单选题]转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。

正确答案 ：A

学习期待遇或进行转岗

[多选题]管理技能的开发模式有（）。

正确答案 ：ABCDE

敏感性训练

角色扮演

决策模拟训练

决策竞赛

轮渡任职计划

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